Werkgerelateerde klachten, zoals rug- en nekklachten, zijn een veelvoorkomende oorzaak van ziekteverzuim.
Onze ergotherapeuten analyseren werkplekken en adviseren over ergonomie om de kans op blessures te verminderen.
Dit proactieve beheer helpt werknemers gezond te blijven en vermindert de kosten van langdurig verzuim.

Ook op mentaal vlak kunnen onze ergotherapeuten adviezen geven om problemen als burnout of boreout klachten te voorkomen en de werknemers zo productief en actief mogelijk te houden met een goede werk-privé balans. Zo kunnen energieproblemen onder loep worden genomen en aangepakt worden voordat dit tot een verzuim lijdt.

Wanneer een medewerker toch klachten ontwikkelt, kan Cardo bedrijfsHealthcare het herstelproces versnellen.
Door een combinatie van behandelingen en gerichte oefeningen worden werknemers sneller fit om terug te keren naar hun werk. Daarnaast vindt er een goede afstemming met uw arbodienst plaats, zodat altijd duidelijk is waar uw werknemer zich bevindt in het herstelproces. Wij kunnen ook helpen met adequate werkopbouw en reintegratieschema zodat voor zowel de werknemer als de werkgever duidelijk is wanneer er wat van elkaar verwacht kan worden. Dit alles met als doel zo spoedig mogelijk terugkeren naar de werkplek.
Uiteraard vindt dit plaats volgens de AVG richtlijnen en privacywetgeving.

Fysieke pijn of ongemak kan de productiviteit van werknemers aanzienlijk verminderen. Door regelmatige fysieke evaluaties en directe toegang tot fysiotherapie en ergoptherapie blijven medewerkers beter in staat om effectief en zonder onderbrekingen te werken. Zo zijn zowel de werknemers als uw bedrijf zo productief als mogelijk.

Fysieke pijn of ongemak kan de productiviteit van werknemers aanzienlijk verminderen. Door regelmatige fysieke evaluaties en directe toegang tot fysiotherapie en ergoptherapie blijven medewerkers beter in staat om effectief en zonder onderbrekingen te werken.

Vroege interventie door een fysiotherapeut en/of ergotherapeut voorkomt dat kleine klachten zich ontwikkelen tot chronische aandoeningen, die vaak gepaard gaan met langdurig verzuim en hogere zorgkosten

Werknemers waarderen bedrijven die investeren in hun gezondheid en welzijn. BedrijfsHealthcare kan een belangrijk onderdeel zijn van een breed gezondheidsprogramma, wat leidt tot hogere tevredenheid en een lager personeelsverloop.